Laraine Mickelson (EUA): Com mais de 25 anos de experiência na área de Gestão de Conflitos, Laraine desenhou, implementou e elaborou políticas para uma variedade de programas, incluindo Sistemas Integrados de Gestão de Conflitos de espectro completo para o Estado de Minnesota/EUA, bem como programas de justiça para agências estaduais municipais nos EUA, incluindo programas de desvio para adolescentes, círculos de sentença para crimes de nível grave, programas de transição para pessoas privadas de liberdade e o CREST (Conflict Resolution, Education and Skill Training), um programa de mediação entre pares para pessoas encarceradas.

No campo da educação, ela é especialista em modelos de implementação de Práticas Restaurativas para escolas como um todo, oferecendo formação em conferências escolares, mediação e círculos, além de consultoria para gestão de conflitos entre equipes. Atuou como professora adjunta na University of Wisconsin – Superior e na Fond-du-Lac Tribal and Community College.

Laraine recebeu os prêmios Pessoa do Ano do Departamento de Correções de Minnesota, Voluntária do Ano em Justiça Restaurativa do Condado de Carlton, foi co-recipiente do Prêmio do Presidente da Minnesota Corrections Association e do prêmio de Escola do Ano da Minnesota Association for Alternative Programs.

Laraine é comprometida em promover a filosofia restaurativa em escolas, sistemas de justiça, ambientes de trabalho e comunidades.

 Samuel Johann (BRASIL) é facilitador e instrutor de Diálogos Circulares sob mentoria direta e continuada de Kay Pranis (EUA), principal referência mundial no tema.

Possui mais de 10 anos de experiência em situações de crise, guerra e desastres em 15 países, sendo responsável pelo diálogo e negociação com grupos armados e governos, pela liderança de equpes multinacionais e multidiscplinares de alta performance e pela gestão de programas e respostas a emergências em contextos de alto risco e volatilidade.

No Brasil, atua apoiando atores do setor público, privado e comunitário em intervenções de diálogo para cuidado coletivo, gestão estratégica e transformação de conflitos, incluindo situações de crise e desastre.

É Especialista em Estudos de Paz e Transformação de Conflitos pelo Instituto Paz e Mente (Brasil) com apoio da Cátedra de Paz da UNESCO (Áustria), e também em Gestão Emocional nas Organizações/Cultivating Emotional Balance pelo Instituto de Ensino Albert Einstein (Brasil). É Mentor de Lideranças certificado pelo European Mentoring and Coaching Council (Bélgica). 

Samuel é entusiasta do potencial humano positivo e se interessa pela intersecção entre os temas da segurança e saúde pública.

 Kay Pranis (EUA) ensina e escreve sobre o processo de diálogo conhecido como Círculos de Construção de Paz. Kay conheceu os Círculos de Construção de Paz em seu trabalho com Justiça Restaurativa em meados dos anos 1990. De 1994 a 2003, ela ocupou o cargo de Planejadora de Justiça Restaurativa no Departamento de Correções de Minnesota (EUA).

Seus primeiros professores neste campo incluem Barry Stuart, juiz em Yukon, Canadá, e Mark Wedge, membro da Primeira Nação Tagish/Tlingit. Tahnahga Yako tem sido uma mentora importante e contínua em sua prática. Desde seu primeiro contato com o uso dos Círculos de Construção de Paz no sistema de justiça criminal, Kay tem participado do desenvolvimento de sua aplicação em escolas, serviços sociais, igrejas, famílias, museus, universidades, planejamento municipal e ambientes de trabalho.

Kay é autora e coautora de diversos livros sobre círculos, entre eles: Peacemaking Circles – From Conflict to Community / The Little Book of Circle Processes – A New/Old Approach to Peacemaking / Doing Democracy with Circles – Engaging Communities in Public Planning / Heart of Hope – A Guide for Using Peacemaking Circles to Develop Emotional Literacy, Promote Healing & Build Healthy Relationships / Circle Forward – Building a Restorative School Community.

Atualmente, Kay atua principalmente como instrutora de Processos Circulares e também é professora adjunta na Eastern Mennonite University.

Kay tem um interesse especial no uso dos círculos para apoiar iniciativas de justiça social que enfrentam desigualdades raciais, econômicas, de classe e de gênero. Esse interesse inclui o uso dos Círculos de Construção de Paz para compreender e responder aos danos históricos sofridos por grupos de pessoas.

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